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集团举办“有效的个人生产力(EPP)”培训

2013-10-30 14:50:49
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为塑造澳门线上娱乐网太阳集团高效、职业化的管理团队,提高职业经理队伍的领导和管理才能,今年,集团公司聘请了美国领导力发展中心的高级教练孙贺影老师来授课,对集团的高级管理人员和部分中级管理人员进行培训,自5月29日第一期高管班课程开班以来,已连续开班5期,参训人数达72人,其中已有五十多人获得了结业证书。

  EPP(Effective Personal Productivity)即“有效的个人生产力”。是由美国领导管理研究中心(LMI)开发,经过几十年的研究和实践而形成的一套培训系统,旨在激励人们完全运用自身潜能,增加个人生产力,获得更大成功。

  EPP不仅实用,而且培训方式独特,让人更智慧地工作,而不是更辛苦地工作,并永远保持进取心。其独特的培训方式主要体现为:1、间隔性重复。EPP培训不同于集中授课,每周3个小时,连续6周,在辅导期内,教练帮助学员加强对新要领的理解和吸收,将知识转化为行动。2、多感官学习。LMI所有的课程都有书面教材和语音材料,将文字阅读和听力理解结合在一起,加深印象,帮助记忆。方便学员有效管理时间,在任何时候都能方便学习。3、目标设定。学员将学会循序渐进地设定目标和实现目标,包括个人目标和工作目标。通过自我实现达到预期设定结果,这种达到目标后的成就感会渗透到生活的每个领域,进一步激发对成功的不断追求。4、三角式沟通。课程要求学员、辅导老师和上级领导之间建立一种长久的沟通和协作关系,确保每一方参与者都能达到预定的培训目标。

  另外,EPP课程的理念和行动策略也有其独到之处,其内容涵盖了时间管理、优先顺序、有效沟通、授权与团队建设等。它不是简单地教导学员应该怎么做,而是手把手地帮助学员养成积极态度、目标导向、自我激励的行为模式,以实现完美人生的理想。

  上课学习的学员都觉得受益匪浅,全新的思维方式对大家是一种有力的冲击,学员们正在努力改变行为,逐步养成良好的管理习惯。《有效的个人生产力》就是一个行动计划,只有采取行动才会有切实的改变。达成目标的关键力量就是学员的热切的参与和实际行动。

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(刘丽丽)